Sabia que a sua empresa pode usar o valor acumulado no Fundo de Compensação do Trabalho (FCT) para financiar formação certificada dos seus colaboradores?
Até 31 de Dezembro de 2026, pode mobilizar esse saldo sem qualquer custo adicional — uma oportunidade valiosa para:
- Cumprir as 40 horas anuais de formação obrigatória por trabalhador;
- Reforçar as competências da sua equipa;
- Valorizar os seus recursos humanos.
Porquê agora?
Desde 2023, com o fim das contribuições obrigatórias para o FCT, passou a ser possível resgatar o saldo acumulado para diversas finalidades, como:
- Compensações por cessação de contrato;
- Apoio à habitação de trabalhadores;
- Infraestruturas sociais;
- FORMAÇÃO PROFISSIONAL CERTIFICADA.
O procedimento é simples, legal e enquadrado na legislação em vigor (Decreto-Lei n.º 115/2023, de 15 de Dezembro). No entanto, exige planeamento, consulta dos trabalhadores e parceria com uma entidade formadora certificada pela DGERT.
Aqui entra a MINHOVIDA
A MINHOVIDA é uma entidade formadora certificada pela DGERT, com experiência na conceção e execução de planos de formação ajustados à realidade das PME. Somos o parceiro certo para:
- Diagnosticar as necessidades de formação da sua equipa;
- Desenvolver um plano formativo eficaz e em conformidade com as obrigações legais;
- Apoiar no processo de mobilização do FCT (incluindo documentos e comunicação interna);
- Implementar formação certificada, com resultados tangíveis.
O prazo é limitado. Os fundos só podem ser utilizados até 31 de Dezembro de 2026.
Passos rápidos para iniciar o plano formativo
- Consulta e envolvimento dos trabalhadores
A MINHOVIDA auxilia na organização e condução da consulta aos colaboradores, garantindo uma comunicação clara e eficaz sobre o processo formativo. - Diagnóstico das necessidades formativas
Com base na realidade da sua empresa, a MINHOVIDA realiza uma análise detalhada das competências e identifica as áreas prioritárias para a formação. - Elaboração e gestão do plano de formação
A equipa MINHOVIDA prepara o plano formativo conforme a legislação, tratando de toda a documentação necessária para garantir a conformidade legal. - Mobilização dos fundos e acompanhamento
A MINHOVIDA assume o contacto e o processo burocrático junto do Fundo de Compensação do Trabalho, facilitando o desbloqueio dos fundos e coordenando a execução da formação, garantindo um acompanhamento integral e reportando os resultados.
Desta forma, a MINHOVIDA simplifica todo o processo para a sua empresa, permitindo-lhe focar-se na estratégia e no crescimento, enquanto cuida da parte técnica e administrativa, garantindo uma utilização eficaz do FCT que beneficia os colaboradores e assegura o cumprimento da legislação vigente, com suporte especializado.
Consulte as nossas áreas de formação e contacte-nos.
Comece já o seu plano formativo!
